O prefeito de São Cristóvão, Júlio de Marcos Santana, enviou à Câmara de Vereadores o projeto de lei que prevê o reajuste do piso salarial dos professores da rede municipal de ensino para o ano de 2025. O aumento proposto é de 6,27% e, com o projeto aprovado, o valor do piso passará de R$4.580,57 para R$4.867,77, beneficiando todos os professores efetivos do município. Mais de 300 profissionais serão contemplados com a iniciativa.
Mais de 300 profissionais serão contemplados com a iniciativa do prefeito Júlio Júnior – Foto: Dani Santos/ascom/PMSC
A medida reflete o compromisso do município com a valorização dos profissionais da educação, em consonância com a Lei Federal 11.738/08, que institui o piso salarial nacional do magistério, e ajuda a garantir condições mais dignas de remuneração para os professores e manter o poder aquisitivo da categoria. O cálculo do reajuste é baseado na variação do valor mínimo por aluno definido pelo Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb), conforme estabelece a legislação, com o objetivo de acompanhar os aumentos nos investimentos educacionais.
Segundo o prefeito, o reajuste salarial dos professores reforça o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais da educação. “A valorização dos nossos professores é um investimento direto na qualidade do ensino oferecido às nossas crianças e adolescentes, e seguirá como uma das nossas prioridades. Com a aprovação na Câmara, garantimos que o reajuste será pago na folha de fevereiro, com o adicional retroativo de janeiro. Esse é mais um passo no nosso compromisso com a educação. São Cristóvão segue avançando, reconhecendo o trabalho dos educadores e consolidando-se, cada vez mais, como uma cidade educadora”, afirmou Júlio Nascimento.
Deise Barroso, secretária de Educação de São Cristóvão, também destacou que o reconhecimento do professor é um pilar fundamental da política educacional de São Cristóvão, mostrando que o sucesso do processo de ensino-aprendizagem está diretamente ligado à qualidade do corpo docente.
“A gestão educacional de São Cristóvão tem se destacado pela valorização do professor, com ações significativas voltadas para a melhoria salarial e o fortalecimento da carreira docente. Entre as medidas adotadas, destaca-se a recuperação salarial gradativa na carreira, que incluiu o pagamento imediato do novo piso salarial aprovado pelo Congresso Nacional em 2025, estabelecido pela Portaria Interministerial MEC/MF nº 13, de 23 de dezembro de 2024”, afirmou a secretária.
Educação em primeiro lugar
Nos últimos anos, São Cristóvão tem avançado na qualidade do ensino, refletindo o compromisso da prefeitura com a valorização dos professores e a modernização das escolas. Em 2023, os salários dos profissionais da educação foram reajustados em 20%, superando o índice definido pelo Ministério da Educação (MEC).
A inovação também marcou a rede municipal. Em 2024, foram implantadas 30 lousas digitais e distribuídos 2.900 tablets aos alunos, com um investimento de R$4,6 milhões do Programa Alfabetizar Pra Valer. Desde 2021, o Programa Professor Conectado já beneficiou 446 professores com incentivos de R$5 mil para aquisição de equipamentos tecnológicos.
Todos esses avanços impactaram positivamente os resultados educacionais. No Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) 2023, São Cristóvão obteve a maior média dos anos iniciais em Sergipe, subindo de 5,1 em 2021 para 6,4, superando inclusive a média nacional. Já no Índice de Desempenho Escolar em Sergipe (Idese), o município manteve a liderança, conquistando a maior nota do estado na alfabetização e nos anos iniciais. Além disso, São Cristóvão conquistou o Selo Ouro no Compromisso com a Alfabetização 2024, com 96 pontos, reconhecendo a excelência das políticas educacionais.
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Informações da ascom/PMSC
