A Petrobras Distribuidora divulgou no Diário Oficial da União desta segunda-feira (15), o edital do seu processo seletivo com 2.702 vagas, sendo 47 imediatas e 2.655 para formação de cadastro de reserva. As oportunidades são para todo o país em cargos de nível médio/técnico e superior.Os salários variam de R$ 3.095,97 a R$ 8.866,74.
Diário Oficial da União desta segunda-feira (15), publica o edital do seu processo seletivo com 2.702 vagas, sendo 47 imediatas e 2.655. (Foto: Ricardo Moraes/Reuters)
As oportunidades de nível médio/técnico são de técnico de administração e controle júnior, técnico de manutenção júnior – ênfase em elétrica, técnico de manutenção júnior – ênfase em mecânica, técnico de operação júnior e técnico de química júnior. Os salários são de R$ 3.095,97 para técnico de administração e controle júnior e de R$ 3.730,66 para os demais.
Os cargos de nível superior têm salário de R$ 8.866,74 e são para profissional júnior com formação em administração, ciências contábeis, comunicação/relações públicas, direito, engenharia de meio ambiente nacional, engenharia de produção nacional, engenharia de segurança do trabalho nacional, engenharia elétrica nacional, engenharia mecânica nacional, psicologia e serviço social; profissional júnior – ênfase em automação (engenharia mecatrônica, ou em eletrônica, eu em elétrica, ou em controle e automação); profissional júnior – ênfase em vendas a grandes consumidores (engenharia mecânica); profissional júnior – ênfase em vendas a rede automotiva (administração, economia, engenharia ou marketing).
Os interessados poderão se inscrever a partir desta terça-feira (16) e vão até o dia 12 de janeiro através do site da Cesgranrio. A taxa de inscrição é de R$ 40 para os cargos de nível médio e de R$ 58 para nível superior.
O processo seletivo público será composto por provas objetivas (para todos os cargos), previstas para o dia 8 de março de 2015, sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e as provas de conhecimentos específicos de caracteres eliminatório e classificatório; prova discursiva exclusivamente para o cargo de profissional júnior – formação direito; e exame de capacitação física somente para o cargo de técnico de operação júnior.
Fonte: Ibahia
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