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NAT faz encaminhamento de jovens aprendizes para sele\u00e7\u00e3o na Emgetis. (Foto: Ascom\/Seidh)<\/p><\/div>\n
Os encaminhamentos para a sele\u00e7\u00e3o foram feitos atrav\u00e9s do NAT – segundo Ana Paula Correia, gerente do departamento de pessoal da Emgetis, pela segunda vez. \u201cJ\u00e1 estamos realizando este processo pelo segundo ano consecutivo, ent\u00e3o o trabalho do NAT na sele\u00e7\u00e3o de candidatos para os nossos processos seletivos \u00e9 de grande import\u00e2ncia, tanto para n\u00f3s quanto para os jovens\u201d, ressalta.<\/p>\n
Sandra Magna Carvalho, coordenadora Estadual do Trabalho e Emprego da Seidh, ressalta que o NAT tem papel essencial na intermedia\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra junto aos jovens. \u201cO NAT cadastrou e encaminhou os candidatos para a Emgetis, refor\u00e7ando o compromisso do Governo do Estado na efetiva\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas para a inser\u00e7\u00e3o desse p\u00fablico-alvo no mercado de trabalho\u201d, disse.<\/p>\n
Ana Paula explica que a sele\u00e7\u00e3o partiu da necessidade de contrata\u00e7\u00e3o de aprendizes. \u201dEm cumprimento \u00e0 lei da aprendizagem e diante da demanda dos contratos de aprendizes que j\u00e1 est\u00e3o para vencer em dezembro, escolhemos o NAT para fazer o processo de recrutamento dos jovens\u201d, pontuou. Ana explica que, ap\u00f3s passarem por uma prova com quest\u00f5es de conhecimentos b\u00e1sicos, os aprendizes s\u00e3o selecionados e admitidos.<\/p>\n
Os demais candidatos comp\u00f5em uma lista reserva. Os admitidos possuem contrato de 16 meses com a empresa, passando por quatro setores durante seu per\u00edodo de contrata\u00e7\u00e3o. Em paralelo a isso, o jovem tem a possibilidade de fazer um curso profissionalizante, no qual relaciona a teoria \u00e0 pr\u00e1tica em sua fun\u00e7\u00e3o. \u201cEm parceria com o sistema S, o aprendiz selecionado faz um curso de Auxiliar Administrativo simultaneamente \u00e0s suas atividades dentro da Emgetis\u201d, diz Ana.<\/p>\n
Para Hyasmin Bittencourt, de 16 anos, a sele\u00e7\u00e3o foi uma oportunidade. \u201dFiquei sabendo e fui atr\u00e1s, porque se eu conseguir passar na sele\u00e7\u00e3o, ser\u00e1 o meu primeiro emprego\u201d. Ap\u00f3s fazer a prova, a jovem revelou possuir muitas expectativas, diante da possibilidade de ter a bolsa como complemento da sua renda familiar. \u201cVai me ajudar bastante, pois preciso comprar algumas coisas e tamb\u00e9m ajudar minha fam\u00edlia. Vou ficar mais independente\u201d, frisou.<\/p>\n
Celestino Santos J\u00fanior \u00e9 jovem aprendiz da Emgetis, e seu contrato vence no final deste ano. Segundo ele, a experi\u00eancia adquirida foi muito importante. \u201cAcrescentou muito, tanto na minha vida pessoal como na profissional. Como passei por diversas \u00e1reas da empresa, aprendi um pouco de tudo\u201d. Celestino fala tamb\u00e9m sobre o curso feito no Senac, oferecido pela empresa. \u201cFoi bastante gratificante poder ter uma experi\u00eancia te\u00f3rica, pois me ajudou na pr\u00e1tica e me ajudar\u00e1 tamb\u00e9m na minha carreira profissional, para quando eu sair daqui, j\u00e1 ter uma \u00e1rea para seguir\u201d, concluiu.![\"logo-fone-1\"](\"http:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/Logo-fone-1-2.jpg\"){kind=logo}
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