{"id":83001,"date":"2015-08-17T15:20:25","date_gmt":"2015-08-17T18:20:25","guid":{"rendered":"http:\/\/senoticias.com.br\/se\/?p=83001"},"modified":"2015-08-17T15:20:25","modified_gmt":"2015-08-17T18:20:25","slug":"concurso-publico-de-itabaiana-deve-ser-lancado-em-ate-10-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/senoticias.com.br\/se\/concurso-publico-de-itabaiana-deve-ser-lancado-em-ate-10-dias\/","title":{"rendered":"Concurso p\u00fablico de Itabaiana deve ser lan\u00e7ado em at\u00e9 10 dias"},"content":{"rendered":"
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(Foto:Arquivo SE Not\u00edcias )<\/p><\/div>\n

A Prefeitura de Itabaiana deve lan\u00e7ar o edital de concurso p\u00fablico em at\u00e9 10 dias, sendo permitida a continuidade da Tomada de Pre\u00e7os de n\u00ba 007\/2014, para a realiza\u00e7\u00e3o do concurso. A decis\u00e3o parcial foi tomada pelo desembargador Jos\u00e9 dos Anjos, do Tribunal de Justi\u00e7a de Sergipe.<\/p>\n

A Justi\u00e7a manteve a decis\u00e3o de permanecer o n\u00famero de contratados e de vagas ofertadas previstas para o concurso \u2013 de 144 vagas \u2013 destinado ao quadro pessoal do munic\u00edpio. No entanto, o n\u00famero de servidores tempor\u00e1rios contratados, sem concurso p\u00fablico, deve corresponder ao exato n\u00famero das vagas, at\u00e9 a conclus\u00e3o do concurso. Isso quer dizer que a Prefeitura deve reduzir os cargos tempor\u00e1rios.<\/p>\n

Foi fixada multa de R$ 500 \u00e0 Prefeitura de Itabaiana em caso de descumprimento.<\/p>\n

O caso<\/strong><\/p>\n

O concurso foi lan\u00e7ado em novembro do ano passado. O edital estava previsto para ser divulgado no final do m\u00eas de mar\u00e7o deste ano, mas sofreu um atraso em decorr\u00eancia do pedido de retifica\u00e7\u00f5es por parte do Tribunal de Contas do Estado de Sergipe (TCE\/SE). O edital foi enviado ao TCE\/SE para an\u00e1lise da legalidade de ato e, posteriormente, autorizado no dia 10 de junho.<\/p>\n

Ap\u00f3s a autoriza\u00e7\u00e3o do TCE, tramitou na Justi\u00e7a o processo impetrado pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico, questionando a disparidade do n\u00famero de vagas ofertadas comparado ao n\u00famero de contratados pelo munic\u00edpio. A Prefeitura entrou com recurso \u2013 Agravo de Instrumento \u2013 para realizar o concurso.<\/p>\n

Segundo os autos, h\u00e1 189 cargos comissionados e 402 cargos contratados para suprimento das necessidades do Munic\u00edpio, sendo que no concurso estavam abertas apenas 143 vagas para cargos p\u00fablicos. Desde ent\u00e3o, o MP havia ajuizado uma a\u00e7\u00e3o contra a Prefeitura por descumprir o Termo de Ajustamento de Conduta que determinava a imediata realiza\u00e7\u00e3o do concurso e retirada de todos trabalhadores tempor\u00e1rios existentes ainda no Munic\u00edpio.<\/p>\n

A Prefeitura havia chamado os excedentes do \u00faltimo concurso p\u00fablico de 2010 para que pudessem compor o quadro de efetivos, vendo que n\u00e3o existiam mais vagas no concurso anterior com vig\u00eancia at\u00e9 2014, se viu obrigado a contratar para os cargos em que n\u00e3o havia pessoa habilitada e aprovada.<\/p>\n

Com informa\u00e7\u00f5es de Fernanda Araujo do F5 News<\/em><\/p>\n

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