{"id":81617,"date":"2015-07-08T17:55:53","date_gmt":"2015-07-08T20:55:53","guid":{"rendered":"http:\/\/senoticias.com.br\/se\/?p=81617"},"modified":"2015-07-08T18:54:55","modified_gmt":"2015-07-08T21:54:55","slug":"pesquisa-da-cni-diz-que-60-das-empresas-reduziram-mao-de-obra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/senoticias.com.br\/se\/pesquisa-da-cni-diz-que-60-das-empresas-reduziram-mao-de-obra\/","title":{"rendered":"Pesquisa da CNI diz que 60% das empresas reduziram m\u00e3o de obra"},"content":{"rendered":"
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Foto: Reprodu\u00e7\u00e3o<\/p><\/div>\n

A queda da produ\u00e7\u00e3o e as dificuldades financeiras levaram \u00e0 redu\u00e7\u00e3o do uso da m\u00e3o de obra e a demiss\u00f5es. De acordo com a Sondagem Especial – Emprego, da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI), divulgada hoje (8), 60% das empresas do setor tomaram medidas extraordin\u00e1rias para reduzir o uso de m\u00e3o de obra, como f\u00e9rias coletivas ou redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de turnos, e reduziram o n\u00famero de empregados.<\/p>\n

Somente no setor de ve\u00edculos automotores, esse n\u00famero sobe para 78%. Nas ind\u00fastrias que produzem outros equipamentos de transporte, como avi\u00f5es, navios, reboques, o numero alcan\u00e7a 73%.<\/p>\n

As demiss\u00f5es atingiram metade das ind\u00fastrias, nos \u00faltimos seis meses. O percentual de empresas que reduziu o n\u00famero de empregados \u00e9 maior nas empresas de m\u00e9dio porte (54%) e menor entre as de grande porte (48%). Nas pequenas, o percentual foi 49%. O setor com o maior percentual de empresas (73%) que demitiram foi o automotivo. O menor percentual de ind\u00fastrias que cortaram o quadro de trabalhadores foi o de bebidas. Nesse setor, 58% das empresas disseram que n\u00e3o reduziram o n\u00famero de empregados.<\/p>\n

Conforme a pesquisa, 42% das empresas adotaram medidas de redu\u00e7\u00e3o do uso da m\u00e3o de obra. Entre essas a\u00e7\u00f5es, destacam-se a redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de turnos, com 38% dos registros, a n\u00e3o renova\u00e7\u00e3o de contratos tempor\u00e1rios, com 28% das respostas, o uso do banco de horas e as f\u00e9rias coletivas n\u00e3o programadas, com 26% das men\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

O levantamento da CNI mostra ainda que o elevado custo das demiss\u00f5es, com 52% das respostas, e a preocupa\u00e7\u00e3o com a reten\u00e7\u00e3o de talentos, com 34% das men\u00e7\u00f5es, foram os principais motivos que evitaram as demiss\u00f5es. A redu\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o (67%) e as dificuldades financeiras (32%) lideram a lista de raz\u00f5es que levaram as empresas a reduzir o n\u00famero de empregados nos \u00faltimos seis meses.<\/p>\n

De acordo com a pesquisa, as demiss\u00f5es continuar\u00e3o nos pr\u00f3ximos seis meses. Entre as empresas entrevistadas, 36% disseram que pretendem reduzir o n\u00famero de empregados. Dessas, 17% planejam utilizar planos de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria.<\/p>\n

A Sondagem Especial Emprego na Ind\u00fastria foi feita entre 1\u00ba e 15 de abril com 2.307 empresas. Dessas, 928 s\u00e3o pequenas, 835 m\u00e9dias e 544 de grande porte.<\/p>\n

\u00a0Fonte: Ag\u00eancia Brasil<\/em><\/p>\n

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