{"id":78173,"date":"2015-04-06T13:34:20","date_gmt":"2015-04-06T16:34:20","guid":{"rendered":"http:\/\/senoticias.com.br\/se\/?p=78173"},"modified":"2015-04-06T13:34:20","modified_gmt":"2015-04-06T16:34:20","slug":"termina-hoje-o-recrutamento-para-cargos-de-supervisao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/senoticias.com.br\/se\/termina-hoje-o-recrutamento-para-cargos-de-supervisao\/","title":{"rendered":"Termina hoje o recrutamento para cargos de supervis\u00e3o"},"content":{"rendered":"
\"Foto:<\/a>

Foto: Divulga\u00e7\u00e3o<\/p><\/div>\n

A Funda\u00e7\u00e3o Municipal de Forma\u00e7\u00e3o para o Trabalho (Fundat), \u00f3rg\u00e3o vinculado \u00e0 Secretaria Municipal da Fam\u00edlia e da Assist\u00eancia Social (Semfas), segue recebendo curr\u00edculos para o preenchimento de cinco cargos na \u00e1rea de supervis\u00e3o. O recrutamento visa encaminhar profissionais para uma grande empresa do setor de varejo, que se instalar\u00e1 brevemente em Aracaju.<\/p>\n

Os candidatos interessados dever\u00e3o enviar o curr\u00edculo por e-mail, at\u00e9 as 17h da pr\u00f3xima segunda-feira, 6, para o endere\u00e7o contato.fundat@aracaju.se.gov.br.<\/p>\n

Os cidad\u00e3os que preferirem se inscrever pessoalmente ainda poder\u00e3o se dirigir \u00e0 Ag\u00eancia do Trabalhador, de modo que somente na segunda-feira, das 8h \u00e0s 17h, munidos de RG, CPF e curr\u00edculo. O setor funciona em dois locais: na sede da Fundat, localizada na Rua Pacatuba, 104, Centro; e no Centro de Apoio ao Trabalhador e Empreendedor (Cate), situado na Rua Serafim Bonfim, 268, Bairro Santos Dumont. Confira abaixo as especificidades de cada cargo:<\/p>\n

Supervisor de Atendimento<\/strong><\/p>\n

– Requisitos: Curso Superior em Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas relacionadas (conclu\u00eddo ou em andamento); Pacote Office (Excel avan\u00e7ado); Disponibilidade para viagem – passar um m\u00eas em Recife para treinamento.
\n– Fun\u00e7\u00f5es: Agendamento de eventos (cursos e palestras); Atendimento a fornecedores para montagem de calend\u00e1rio de eventos; Recrutamento de p\u00fablico para os eventos; Apresenta\u00e7\u00e3o da empresa para diversos p\u00fablicos.<\/p>\n

Supervisor de Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n

– Requisitos: Curso Superior em Psicologia (conclu\u00eddo); Conhecimento em sistema (ERP); Experi\u00eancia com supervis\u00e3o na \u00e1rea de RH; Pacote Office (Excel Avan\u00e7ado); Disponibilidade para viagem – passar tr\u00eas meses em Recife para treinamento.<\/p>\n

– Fun\u00e7\u00f5es: Respons\u00e1vel por toda a \u00e1rea de RH: Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o, Treinamento, Desenvolvimento e Carreira; Aplica\u00e7\u00e3o do treinamento de integra\u00e7\u00e3o; Respons\u00e1vel pela parte de benef\u00edcios, programas de sa\u00fade e eventos.<\/p>\n

Supervisor de Departamento de Pessoal<\/strong><\/p>\n

– Requisitos: Curso superior em Administra\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas relacionadas (conclu\u00eddo); Conhecimento em Sistema (ERP); Experi\u00eancia com supervis\u00e3o na \u00e1rea de Departamento de Pessoal; Pacote Office (Excel avan\u00e7ado); Disponibilidade para viagem – passar tr\u00eas meses em Recife para treinamento.<\/p>\n

– Fun\u00e7\u00f5es: Ter conhecimento com CAGED, C\u00e1lculo de f\u00e9rias, Rescis\u00e3o, Vale Transporte e outros; Preenchimento de Carteira de Trabalho; Acompanhar e monitorar todos os contratos de trabalho; Ponto Eletr\u00f4nico; F\u00e9rias;
\nAfastamento INSS; Documenta\u00e7\u00e3o para Admiss\u00e3o e Demiss\u00e3o.<\/p>\n

Supervisor de Fiscal<\/strong><\/p>\n

– Requisitos: Curso superior em Contabilidade (conclu\u00eddo); Conhecimento em sistema (ERP); Experi\u00eancia com supervis\u00e3o na \u00e1rea de Fiscal; Pacote Office (Excel avan\u00e7ado); Disponibilidade para viagem – passar um m\u00eas em Recife para treinamento.<\/p>\n

– Fun\u00e7\u00f5es: Conhecimento em sistemas integrados, legisla\u00e7\u00e3o do ICMS (inclusive em substitui\u00e7\u00e3o tribut\u00e1ria), legisla\u00e7\u00e3o do PIS e COFINS, IPI e ISS. Obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias (EFP PIS\/COFINS, SPED FISCAL, DEMS), reten\u00e7\u00f5es e recolhimento de terceiros; Acompanhar a apura\u00e7\u00e3o de impostos; Acompanhar e divulgar as mudan\u00e7as de legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Supervisor de Manuten\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

– Requisitos: Forma\u00e7\u00e3o em Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas afins (em andamento ou conclu\u00eddo); Experi\u00eancia na \u00e1rea de Gest\u00e3o; Ter experi\u00eancia comprovada na \u00e1rea de Manuten\u00e7\u00e3o Predial e El\u00e9trica; Desej\u00e1vel curso de NR-10; Disponibilidade para viagem – passar um m\u00eas em Recife para treinamento.<\/p>\n

– Fun\u00e7\u00f5es: Identificar problemas de ordem predial (el\u00e9trica, hidr\u00e1ulica e marcenaria) e propor solu\u00e7\u00f5es efetivas; Analisar situa\u00e7\u00f5es de risco na opera\u00e7\u00e3o da empresa, sugerindo melhorias e intervindo nos desvios.<\/p>\n

Fonte: PMA<\/em><\/p>\n

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