![\"Jackson](\"http:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/GovernadorsancionaplanosdecargosdosservidoresFotoMarcelleCristinne4.jpg\")
<\/a>Jackson e o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nos Servi\u00e7os P\u00fablicos do Estado de Sergipe, Valdir Rodrigues | Foto: Marcelle Cristinne\/ASN<\/p><\/div>\n
Jackson Barreto falou de sua alegria em realizar um sonho dos servidores. \u201cEstou muito feliz com a aprova\u00e7\u00e3o dos Planos de Cargos e Sal\u00e1rios e n\u00e3o tenho d\u00favidas que dar\u00e1 certo. Vamos continuar trabalhando pelo sergipano\u201d, declara.<\/p>\n
Para o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nos Servi\u00e7os P\u00fablicos do Estado de Sergipe, Valdir Rodrigues, a san\u00e7\u00e3o do Plano \u00e9 a realiza\u00e7\u00e3o de um sonho.<\/p>\n
\u201cO que aconteceu hoje no Pal\u00e1cio de Veraneio foi a segunda etapa de um sonho que demorou 30 anos para se concretizar. Nos \u00faltimos sete anos, fizemos uma luta intensa para ter esse direito e o governador compreendeu nossa luta. Nesse exato momento, nosso Plano est\u00e1 sancionado e aguardamos a implanta\u00e7\u00e3o para maio. Somente na nossa base, s\u00e3o 12 mil servidores que est\u00e3o esperando com muita ansiedade esse Projeto\u201d.<\/p>\n
O Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores da Administra\u00e7\u00e3o Geral (PCCV) estabelece R$ 900 como remunera\u00e7\u00e3o inicial. O valor \u00e9 24% superior ao sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente e pode chegar a R$1.781,94, como explica o secret\u00e1rio de Estado da fazenda, Jefferson Passos.<\/p>\n
\u201cEsses projetos de lei t\u00eam como objetivo organizar as carreiras e as remunera\u00e7\u00f5es dos servidores estaduais que v\u00e3o n\u00edvel b\u00e1sico, como merendeira, vigilante, passando pelo n\u00edvel t\u00e9cnico at\u00e9 o n\u00edvel superior, como economistas, administradores. \u00c9 um plano de Carreira que o funcionalismo nunca teve em Sergipe. Um servidor de n\u00edvel b\u00e1sico, por exemplo, come\u00e7a recebendo R$900, valor superior ao sal\u00e1rio m\u00ednimo, e pode chegar a R$ 1.781,94 no final de carreira. Ela ter\u00e1 uma progress\u00e3o salarial de 5% a cada tr\u00eas anos e pode progredir tamb\u00e9m por titula\u00e7\u00e3o. O servidor pode progredir at\u00e9 tr\u00eas n\u00edveis na carreira\u201d.<\/p>\n
Jefferson informou ainda que os Planos s\u00f3 entrar\u00e3o em vigor quando o Estado estiver abaixo do limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Cerca de 15 mil servidores, entre ativos e inativos, ser\u00e3o beneficiados com os projetos sancionados hoje.<\/p>\n
\u201cA san\u00e7\u00e3o das leis assegura o direito \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o. Os Planos s\u00e3o extensivos a ativos e aposentados e entrar\u00e3o em vigor quando as despesas estaduais com pessoal estiverem abaixo de 46,55% das despesas correntes l\u00edquidas. Essa avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 feita a cada quatro meses. N\u00e3o podemos fazer uma previs\u00e3o, mas no pr\u00f3ximo m\u00eas de maio, faremos uma nova avalia\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n
Os auditores fiscais tamb\u00e9m foram beneficiados. Jackson Barreto sancionou a incorpora\u00e7\u00e3o da Gratifica\u00e7\u00e3o por Produtividade Fiscal ao vencimento base dos auditores fiscais. \u201cA gratifica\u00e7\u00e3o incorporada representa 25% do sal\u00e1rio dos auditores. Essa san\u00e7\u00e3o atende uma reivindica\u00e7\u00e3o antiga do Fisco\u201d.<\/p>\n
J\u00e1 o Plano de Cargos dos servidores da Sa\u00fade abrange os servidores de n\u00edvel b\u00e1sico, como auxiliar de enfermagem, e profissionais de n\u00edvel superior, como m\u00e9dico, enfermeiros, biom\u00e9dico, assistentes sociais. \u201cA remunera\u00e7\u00e3o b\u00e1sica \u00e9 a mesma para todas as categorias, R$ 900. Os m\u00e9dicos iniciam a carreira com R$ 4.308,70 e podem chegar at\u00e9 R$8.530,93. O sal\u00e1rio inicial \u00e9 maior que o sal\u00e1rio vigente\u201d. Os engenheiros e arquitetos da administra\u00e7\u00e3o estadual tamb\u00e9m passam a contar com PCCV.<\/p>\n
Foram sancionados o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos para os Servidores P\u00fablicos Civis da Administra\u00e7\u00e3o Geral da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Estadual Direta, Autarquias e Funda\u00e7\u00f5es P\u00fablicas do Poder Executivo (PCCV); o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos para os Servidores P\u00fablicos Civis do Grupo Ocupacional de Engenharia e Arquitetura, integrantes da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Estadual Direta, Autarquias e Funda\u00e7\u00f5es P\u00fablicas do Poder Executivo Estadual; e o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos para os Servidores P\u00fablicos Civis do Grupo Ocupacional da Sa\u00fade, integrantes da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica Estadual Direta, Autarquias e Funda\u00e7\u00f5es P\u00fablicas do Poder Executivo Estadual.<\/p>\n
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