{"id":53076,"date":"2013-09-24T19:00:35","date_gmt":"2013-09-24T22:00:35","guid":{"rendered":"http:\/\/senoticias.com.br\/se\/?p=53076"},"modified":"2013-09-25T14:33:55","modified_gmt":"2013-09-25T17:33:55","slug":"43-dos-empresarios-devem-contratar-temporarios-informais-para-o-fim-do-ano-diz-spc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/senoticias.com.br\/se\/43-dos-empresarios-devem-contratar-temporarios-informais-para-o-fim-do-ano-diz-spc\/","title":{"rendered":"43% dos empres\u00e1rios devem contratar tempor\u00e1rios informais para o fim do ano, diz SPC"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Faltando tr\u00eas meses para a chegada das festas de fim de ano, o com\u00e9rcio e o setor de servi\u00e7os j\u00e1 come\u00e7am a abrir as portas para os trabalhadores tempor\u00e1rios, tradicionalmente escalados pelos empres\u00e1rios para atender o aumento da demanda de clientes no Natal e no Ano Novo. Uma pesquisa encomendada pelo Servi\u00e7o de Prote\u00e7\u00e3o ao Cr\u00e9dito (SPC Brasil) e pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) para tra\u00e7ar o retrato destes profissionais mostra que 43% dos empres\u00e1rios pesquisados far\u00e3o contrata\u00e7\u00f5es informais, ou seja, sem assinar a carteira de trabalho dos colaboradores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-53078\" alt=\"asd\" src=\"http:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd1.jpg\" width=\"589\" height=\"287\" srcset=\"https:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd1.jpg 589w, https:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd1-300x146.jpg 300w, https:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd1-342x166.jpg 342w\" sizes=\"(max-width: 589px) 100vw, 589px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Faltando tr\u00eas meses para a chegada das festas de fim de ano, o com\u00e9rcio e o setor de servi\u00e7os j\u00e1 come\u00e7am a abrir as portas para os trabalhadores tempor\u00e1rios, tradicionalmente escalados pelos empres\u00e1rios para atender o aumento da demanda de clientes no Natal e no Ano Novo. Uma pesquisa encomendada pelo Servi\u00e7o de Prote\u00e7\u00e3o ao Cr\u00e9dito (SPC Brasil) e pela Confedera\u00e7\u00e3o Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) para tra\u00e7ar o retrato destes profissionais mostra que 43% dos empres\u00e1rios pesquisados far\u00e3o contrata\u00e7\u00f5es informais, ou seja, sem assinar a carteira de trabalho dos colaboradores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd11.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-53079\" alt=\"asd1\" src=\"http:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd11.jpg\" width=\"589\" height=\"302\" srcset=\"https:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd11.jpg 589w, https:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd11-300x153.jpg 300w, https:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd11-342x175.jpg 342w\" sizes=\"(max-width: 589px) 100vw, 589px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 faixa et\u00e1ria, a pesquisa mostra que a maior parte do com\u00e9rcio busca profissionais com idade entre 18 e 24 anos, enquanto que os prestadores de servi\u00e7o tendem a absorver funcion\u00e1rios de uma faixa et\u00e1ria superior, em especial entre 25 e 49 anos (83%). \u201dO com\u00e9rcio d\u00e1 oportunidades \u00e0 m\u00e3o de obra jovem, com pouca ou nenhuma experi\u00eancia, o que d\u00e1 ao empres\u00e1rio a oportunidade de treinar um profissional de baixo custo. J\u00e1 o setor de servi\u00e7os tende a priorizar um trabalhador mais experiente, que d\u00ea um atendimento mais especializado ao consumidor\u201d, avalia Pellizzaro Junior.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-53080\" alt=\"asd2\" src=\"http:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd2.jpg\" width=\"552\" height=\"442\" srcset=\"https:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd2.jpg 552w, https:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd2-300x240.jpg 300w, https:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/asd2-342x273.jpg 342w\" sizes=\"(max-width: 552px) 100vw, 552px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No geral, a pesquisa mostra que 50% dos funcion\u00e1rios tempor\u00e1rios v\u00e3o receber um sal\u00e1rio m\u00ednimo por m\u00eas. O percentual sobe para 54% no com\u00e9rcio e cai para 39%, no caso do setor de servi\u00e7os. Em 32% dos casos, os comerciantes v\u00e3o complementar a remunera\u00e7\u00e3o com comiss\u00f5es sobre o valor das vendas. \u201cO mercado dos setores pesquisados tende a contratar uma m\u00e3o de obra jovem, com pouca experi\u00eancia e por um per\u00edodo determinado, o que pode justificar a baixa atratividade em termos de remunera\u00e7\u00e3o\u201d, avalia Borges.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Per\u00edodo e prazo de contrata\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acordo com a pesquisa, a maior parte dos empres\u00e1rios do com\u00e9rcio (86%) pretende contratar profissionais por no m\u00e1ximo tr\u00eas meses. No caso do setor de servi\u00e7os, o per\u00edodo de maior incid\u00eancia recai para at\u00e9 dois meses (63%), certamente em fun\u00e7\u00e3o da maior qualifica\u00e7\u00e3o e maturidade da m\u00e3o de obra, cuja remunera\u00e7\u00e3o, segundo a pesquisa, tende a ser mais elevada, com maiores despesas para o contratante.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Embora 19% dos empres\u00e1rios afirmem j\u00e1 ter feito contrata\u00e7\u00f5es, a maior parte (48%) vai deixar para contratar m\u00e3o de obra em novembro, enquanto que 27% pretendem iniciar as sele\u00e7\u00f5es em outubro e 5% no m\u00eas de dezembro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Metodologia<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O estudo ouviu 731 empres\u00e1rios do setor de com\u00e9rcio e servi\u00e7os de todas as 27 capitais brasileiras. A margem de erro do estudo \u00e9 de 3,6 p.p para um intervalo de confian\u00e7a de 95%. Segmentos foco:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Com\u00e9rcio: (1) Papelaria\/Livraria, (2) Tecidos\/Vestu\u00e1rio\/Armarinho\/Cal\u00e7ados, (3) Perfurmaria \/ Cosm\u00e9ticos, (4) Eletrodom\u00e9sticos \/Eletr\u00f4nicos, (5) Supermercados\/Produtos Aliment\u00edcios, (6) Artigos diversos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Servi\u00e7os: (1) Est\u00e9tica\/ Sal\u00e3o de beleza. (2) Filmagem\/Comunica\u00e7\u00e3o\/Promo\u00e7\u00e3o de eventos, (3) Hotelaria\/Turismo, (4) Transporte, (5) Restaurantes\/Buf\u00eas\/Afins<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Baixe o material completo em https:\/\/www.spcbrasil.org.br\/imprensa<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Faltando tr\u00eas meses para a chegada das festas de fim de ano, o com\u00e9rcio e o setor de servi\u00e7os j\u00e1 come\u00e7am a abrir as portas para os trabalhadores tempor\u00e1rios, tradicionalmente escalados pelos empres\u00e1rios para atender o aumento da demanda de clientes no Natal e no Ano Novo. 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