{"id":151510,"date":"2026-03-25T14:19:04","date_gmt":"2026-03-25T17:19:04","guid":{"rendered":"https:\/\/senoticias.com.br\/se\/?p=151510"},"modified":"2026-03-25T14:19:04","modified_gmt":"2026-03-25T17:19:04","slug":"governo-de-sergipe-fortalece-politicas-de-equidade-e-enfrentamento-a-violencia-com-entrega-do-selo-social-empresa-amiga-da-mulher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/senoticias.com.br\/se\/governo-de-sergipe-fortalece-politicas-de-equidade-e-enfrentamento-a-violencia-com-entrega-do-selo-social-empresa-amiga-da-mulher\/","title":{"rendered":"Governo de Sergipe fortalece pol\u00edticas de equidade e enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia com entrega do Selo Social Empresa Amiga da Mulher"},"content":{"rendered":"<p>Empresas sergipanas que investem na valoriza\u00e7\u00e3o feminina e no combate \u00e0 viol\u00eancia de g\u00eanero passam a ser reconhecidas oficialmente pelo Governo do Estado. Nesta ter\u00e7a-feira, 24, a Secretaria de Estado de Pol\u00edticas para as Mulheres (SPM) realizou a entrega do Selo Social Empresa Amiga da Mulher, certifica\u00e7\u00e3o que destaca iniciativas voltadas \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho mais seguros, igualit\u00e1rios e respeitosos.<\/p>\n<p>Criado pela Lei n\u00ba 9.343\/2023, o selo busca incentivar pr\u00e1ticas institucionais que promovam a equidade de g\u00eanero e o enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher. Entre os crit\u00e9rios est\u00e3o o apoio a colaboradoras em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade, al\u00e9m de a\u00e7\u00f5es educativas sobre ass\u00e9dio moral e sexual dentro das empresas.<\/p>\n<div id=\"attachment_151511\" style=\"width: 609px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/1e5b8cc9-7b5d-45a9-b71b-0661e9511519-e1774459101734.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-151511\" class=\"size-full wp-image-151511\" src=\"https:\/\/senoticias.com.br\/se\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/1e5b8cc9-7b5d-45a9-b71b-0661e9511519-e1774459101734.jpeg\" alt=\"\" width=\"599\" height=\"332\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-151511\" class=\"wp-caption-text\">Foto: Thiago Santos<\/p><\/div>\n<p>Ao todo, 23 empresas foram certificadas nesta primeira edi\u00e7\u00e3o, reconhecidas por desenvolverem pol\u00edticas internas de valoriza\u00e7\u00e3o das mulheres e promo\u00e7\u00e3o da igualdade de oportunidades. As empresas contempladas poder\u00e3o utilizar o selo por at\u00e9 dois anos em seus materiais institucionais e publicit\u00e1rios. Al\u00e9m disso, assinam uma carta-compromisso com o Estado, refor\u00e7ando a continuidade dessas pr\u00e1ticas.<\/p>\n<p>A iniciativa vai al\u00e9m do reconhecimento e prop\u00f5e uma mudan\u00e7a de cultura dentro das organiza\u00e7\u00f5es. A secret\u00e1ria de Estado de Pol\u00edticas para as Mulheres, Georlize Teles, explicou que o selo busca incentivar o respeito e a constru\u00e7\u00e3o de novos comportamentos no ambiente corporativo. \u201cO selo vem valorizar e reconhecer, no estado de Sergipe, as empresas que t\u00eam esse compromisso. A ideia \u00e9 que, especialmente no ambiente de trabalho, que \u00e9 quase uma segunda casa, o respeito seja a linguagem que permeie toda a organiza\u00e7\u00e3o\u201d, pontuou.<\/p>\n<p>A secret\u00e1ria tamb\u00e9m destacou que o selo fortalece o posicionamento das empresas no mercado. \u201cA empresa que recebe esse selo mostra que est\u00e1 alinhada \u00e0s pol\u00edticas de equidade de g\u00eanero, e isso, hoje, \u00e9 um diferencial\u201d, evidenciou.<\/p>\n<p><strong>Enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia e equidade de g\u00eanero<\/strong><\/p>\n<p>Para as institui\u00e7\u00f5es, o selo representa o reconhecimento de pr\u00e1ticas j\u00e1 adotadas no dia a dia e refor\u00e7a o compromisso com o fortalecimento dessas a\u00e7\u00f5es. A diretora-presidente do Grupo Sergipe, Carolina Franco, destacou que a certifica\u00e7\u00e3o reconhece um trabalho j\u00e1 desenvolvido pela empresa. \u201cEsse selo \u00e9 muito importante para todos n\u00f3s. \u00c9 o reconhecimento de que estamos no caminho certo. Hoje, temos muitas mulheres ocupando cargos de lideran\u00e7a e buscamos valoriz\u00e1-las no dia a dia\u201d, afirmou.<\/p>\n<p>A certifica\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m evidencia o papel das empresas no enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher, especialmente diante dos casos registrados no pa\u00eds. O CEO da Rede Primavera, Marcelo Vieira, ressaltou a import\u00e2ncia do acolhimento e suporte \u00e0s colaboradoras. \u201cA Rede Primavera \u00e9 formada majoritariamente por mulheres, sendo 75% do nosso quadro. Cuidar dessas colaboradoras no dia a dia, n\u00e3o s\u00f3 dentro do ambiente de trabalho, mas, tamb\u00e9m, fora dele, acolher aquelas em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade ou v\u00edtimas de viol\u00eancia dom\u00e9stica, \u00e9 fundamental para que possamos cumprir nossa responsabilidade social. Oferecemos canais de den\u00fancia, suporte psicol\u00f3gico e jur\u00eddico, al\u00e9m de acolhimento\u201d, refor\u00e7ou.<\/p>\n<p>Al\u00e9m do reconhecimento institucional, o selo incentiva a ado\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas concretas de prote\u00e7\u00e3o e acolhimento dentro das organiza\u00e7\u00f5es. O CEO da 3Tecnos, Rog\u00e9rio Cardoso, afirmou que as empresas t\u00eam papel fundamental na prote\u00e7\u00e3o das mulheres. \u201c\u00c9 um reconhecimento do nosso trabalho. Sabemos que o feminic\u00eddio est\u00e1 a\u00ed e, como sociedade e como empresa, precisamos atuar para levar mais seguran\u00e7a e informa\u00e7\u00e3o \u00e0s mulheres. Muitas s\u00f3 conseguem sair do ciclo de viol\u00eancia com apoio e orienta\u00e7\u00e3o. Temos esse papel\u201d, ressaltou o representante da empresa que desenvolveu, em parceria com o Governo do Estado, o aplicativo SOS Maria da Penha, ferramenta focada no combate \u00e0 viol\u00eancia dom\u00e9stica e na prote\u00e7\u00e3o feminina.<\/p>\n<p>Outro aspecto destacado \u00e9 o cuidado com o ambiente interno e o suporte \u00e0s colaboradoras. As representantes do Hospital de Olhos Santo Ant\u00f4nio (HOSA), Paula Louzada e Ivana Costa Gueller, ressaltaram o compromisso da institui\u00e7\u00e3o com o acolhimento feminino. \u201cRecebemos esse selo com muita alegria, porque j\u00e1 temos esse olhar voltado ao cuidado com a mulher e ao acolhimento dentro da empresa\u201d, considerou\u00a0Paula Louzada.<\/p>\n<p>A advogada criminalista e presidente do Instituto Ressurgir Sergipe, Valdilene Oliveira, chamou aten\u00e7\u00e3o para a necessidade de conscientiza\u00e7\u00e3o das empresas e da sociedade sobre a realidade enfrentada por mulheres v\u00edtimas de viol\u00eancia. \u201cTive tr\u00eas clientes com medidas protetivas que foram demitidas ap\u00f3s os empregadores tomarem conhecimento da situa\u00e7\u00e3o. A mulher vive um verdadeiro dilema: se n\u00e3o conta, fica em risco; se conta, pode perder o emprego. Muitas t\u00eam medo, se isolam e acabam desassistidas. Por isso, precisamos ajudar a mulher enquanto ela est\u00e1 viva. Todo feminic\u00eddio \u00e9 evit\u00e1vel. Muitas vezes ele acontece porque essa mulher foi abandonada, desacreditada ou n\u00e3o recebeu o suporte necess\u00e1rio\u201d, frisou.<\/p>\n<p>Segundo a advogada, a vulnerabilidade social tamb\u00e9m impacta diretamente essas v\u00edtimas. \u201cA maioria das mulheres que atendemos \u00e9 negra, tem baixa escolaridade e filhos para criar. Muitas n\u00e3o t\u00eam, sequer, documentos, roupas ou recursos para se deslocar at\u00e9 uma audi\u00eancia. \u00c9 uma realidade muito dura, que exige responsabilidade de toda a sociedade\u201d, completou.<\/p>\n<p><strong>Edital 2026<\/strong><\/p>\n<p>Durante o evento, tamb\u00e9m foi anunciado o lan\u00e7amento do edital de 2026, que deve ampliar a participa\u00e7\u00e3o de novas empresas na iniciativa. Georlize Teles explicou que a nova sele\u00e7\u00e3o permitir\u00e1 que mais institui\u00e7\u00f5es integrem a pol\u00edtica p\u00fablica. \u201cNo dia de hoje, j\u00e1 lan\u00e7amos o edital de 2026 para que outras empresas compreendam a import\u00e2ncia de participar. A iniciativa refor\u00e7a o compromisso do Governo de Sergipe com a promo\u00e7\u00e3o de uma sociedade mais justa, incentivando o engajamento das empresas na preven\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia e na valoriza\u00e7\u00e3o das mulheres em diferentes espa\u00e7os\u201d, destacou.<br \/>\n<strong><em>Acompanhe tamb\u00e9m o SE Not\u00edcias no\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/Senoticias\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Twitter<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/senoticias1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Facebook<\/a>\u00a0e no\u00a0<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/senoticias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Instagram<\/a><\/em><\/strong><br \/>\nFonte:Agencia Sergipe de Not\u00edcias<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresas sergipanas que investem na valoriza\u00e7\u00e3o feminina e no combate \u00e0 viol\u00eancia de g\u00eanero passam a ser reconhecidas oficialmente pelo Governo do Estado. 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