{"id":132388,"date":"2022-04-29T14:21:58","date_gmt":"2022-04-29T17:21:58","guid":{"rendered":"https:\/\/senoticias.com.br\/se\/?p=132388"},"modified":"2022-04-29T14:35:24","modified_gmt":"2022-04-29T17:35:24","slug":"prefeito-de-aracaju-anuncia-aumento-de-5-do-salario-dos-servidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/senoticias.com.br\/se\/prefeito-de-aracaju-anuncia-aumento-de-5-do-salario-dos-servidores\/","title":{"rendered":"Prefeito de Aracaju anuncia aumento de 5% do sal\u00e1rio dos servidores"},"content":{"rendered":"\n

O prefeito Edvaldo Nogueira anunciou, nesta sexta-feira, 29, que a administra\u00e7\u00e3o municipal conceder\u00e1 reajuste salarial de 5% a todos os servidores p\u00fablicos. A informa\u00e7\u00e3o foi divulgada pelo gestor em coletiva de imprensa, realizada no Centro Administrativo. Pela proposta apresentada, o aumento ocorrer\u00e1 de maneira linear e contemplar\u00e1 ativos, aposentados, pensionistas, tempor\u00e1rios e cargos em comiss\u00e3o. Al\u00e9m disso, para os profissionais do Magist\u00e9rio, foi criada uma gratifica\u00e7\u00e3o especial, com aumento de 53% a 98% nos vencimentos. Para os servidores da Sa\u00fade, haver\u00e1 um novo aumento de 5% em outubro. O reajuste salarial ter\u00e1 um impacto anual de R$ 145 milh\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

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O prefeito de Aracaju, apresentou, nesta sexta-feira (29), a proposta de aumento do sal\u00e1rio dos servidores do munic\u00edpio em 5% – Foto: Ana L\u00edcia Menezes\/AAN<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

A proposta ser\u00e1 encaminhada \u00e0 C\u00e2mara Municipal de Aracaju para que entre em vigor. Se aprovado, o reajuste linear ser\u00e1 pago no dia 20 de maio, a todo funcionalismo municipal, j\u00e1 com retroativo de abril, e, para os profissionais da Educa\u00e7\u00e3o, retroativo a janeiro. Ao fazer o an\u00fancio, Edvaldo destacou que a Prefeitura “reafirma o seu compromisso com o servidor”. “\u00c9 com muita felicidade que apresento esta proposta para o aumento linear de 5% a todos os trabalhadores do munic\u00edpio. Esse projeto \u00e9 fruto de um esfor\u00e7o gigantesco que fizemos, ap\u00f3s recebermos todos os sindicatos, atrav\u00e9s de comiss\u00f5es especiais, para discutir, analisar e chegar a esse valor, que considero muito importante, no sentido de recuperar o poder de compra dos servidores da Prefeitura”, disse.<\/p>\n\n\n\n

O prefeito enfatizou que, para alcan\u00e7ar o resultado proposto, a gest\u00e3o municipal “se debru\u00e7ou, nos \u00faltimos seis meses, sobre as contas e a previsibilidade da arrecada\u00e7\u00e3o para n\u00e3o atingir o limite permitido pela Lei de Responsabilidade Fiscal”. “Trabalhamos muito para chegar a um resultado bem feito e que zelasse pelo compromisso, pela \u00e9tica e pelo cuidado com o dinheiro p\u00fablico. Estamos apresentando uma nova tabela, com novas gratifica\u00e7\u00f5es, ent\u00e3o, \u00e9 uma mudan\u00e7a expressiva”, afirmou.<\/p>\n\n\n\n

Edvaldo ressaltou, ainda, que a recomposi\u00e7\u00e3o concedida atende mais de 50% das reivindica\u00e7\u00f5es apresentadas pelas categorias. “Os sindicatos reivindicaram R$ 248 milh\u00f5es. Deste valor, n\u00f3s concedemos quase R$ 146 milh\u00f5es, o que representa mais de 50% do que foi pedido. Para os profissionais do Magist\u00e9rio, acredito que seja o mais significativo nos \u00faltimos anos da Prefeitura de Aracaju, do ponto de vista de sal\u00e1rio. Da mesma forma com os trabalhadores da Sa\u00fade, que al\u00e9m do reajuste linear, daremos mais 5% a partir de outubro. Al\u00e9m de outras categorias que ter\u00e3o outros direitos concedidos, como ajuste do aux\u00edlio uniforme, alimenta\u00e7\u00e3o, entre outros, que poder\u00e3o variar de 34% a 38%. Ent\u00e3o, este \u00e9 o primeiro plano para que possamos recuperar os sal\u00e1rios”, reiterou.<\/p>\n\n\n\n

O gestor informou tamb\u00e9m que o pr\u00f3ximo passo da administra\u00e7\u00e3o ser\u00e1 a cria\u00e7\u00e3o de comiss\u00f5es setoriais para a elabora\u00e7\u00e3o de novos planos de carreira. “Nossa ideia \u00e9 que at\u00e9 o m\u00eas de julho estas comiss\u00f5es sejam criadas para que, at\u00e9 fevereiro de 2023, possamos discutir as novas propostas e, em abril, encaminhar os novos planos de carreira para aprecia\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara Municipal. Todo esse trabalho ser\u00e1 feito para que a gente corrija as distor\u00e7\u00f5es existentes nas carreiras”, disse.<\/p>\n\n\n\n

Reajustes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para os profissionais do Magist\u00e9rio, al\u00e9m do reajuste de 5%, a Prefeitura de Aracaju criou uma gratifica\u00e7\u00e3o especial, que ser\u00e1 paga aos trabalhadores em exerc\u00edcio e que vai variar de R$ 2.500 a R$ 4.100. Com isso, os sal\u00e1rios dos professores da rede municipal poder\u00e3o chegar a R$ 11.874,21, somando aos demais benef\u00edcios. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m foi criada uma gratifica\u00e7\u00e3o para os gestores escolares (diretor, coordenadores e secret\u00e1rio escolar), que ser\u00e1 definida de acordo com a fun\u00e7\u00e3o exercida e com o porte da unidade de ensino de atua\u00e7\u00e3o. A gratifica\u00e7\u00e3o chega a R$ 4.500.<\/p>\n\n\n\n

Para os trabalhadores da Sa\u00fade, al\u00e9m do reajuste de 5%, retroativo a abril, um novo aumento ser\u00e1 concedido em outubro, tamb\u00e9m no valor de 5%. Tamb\u00e9m foi aplicado um aumento de 38,78% na base de c\u00e1lculo da insalubridade e ajustes de 34% nos aux\u00edlios uniformes e para aquisi\u00e7\u00e3o de protetor solar. Agentes de tr\u00e2nsito e guardas municipais tamb\u00e9m recebem ajustes nos aux\u00edlios uniforme e alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

“Desde janeiro recebemos todas as categorias que representam os servidores, ent\u00e3o dialogamos, ouvimos, e prospectamos cen\u00e1rios de acordo com as demandas apresentadas, analisando os impactos financeiros e previdenci\u00e1rios. Com essa metodologia, conseguimos atender mais de R$ 145 milh\u00f5es, ultrapassando os 50% do que foi reivindicado pelos sindicatos. Mas o mais importante \u00e9 que, al\u00e9m de reconhecer as demandas, dentro do limite de capacidade financeira da Prefeitura, conseguiremos manter a regularidade do pagamento dos sal\u00e1rios e seguiremos reconhecendo os direitos decorrentes da Lei Estatut\u00e1ria dos Servidores”, afirmou o secret\u00e1rio municipal do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o, Augusto F\u00e1bio Oliveira.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o secret\u00e1rio municipal da Fazenda, Jeferson Passos, o que possibilitou a Prefeitura a garantir o reajuste de 5% a todos os servidores p\u00fablicos foi o “planejamento pr\u00e9vio da administra\u00e7\u00e3o municipal”. “Temos tratado de forma rigorosa as despesas do Munic\u00edpio de Aracaju. N\u00e3o contratamos despesas, seja de ordem relativo a folha, seja de contratos ou servi\u00e7os, que n\u00e3o possamos pagar. Ent\u00e3o, o planejamento, as proje\u00e7\u00f5es, an\u00e1lises de comportamento da economia e da receita nos permitem assegurar que ser\u00e3o honrados. Fizemos o reajuste respeitando, n\u00e3o somente o limite financeiro, como tamb\u00e9m a Lei de Responsabilidade Fiscal, que estabelece um conjunto de limites de gastos com pessoal e esse aumento vai levar o munic\u00edpio perto desse limite”, detalhou o secret\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

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Fonte: Ag\u00eancia Aracaju de Not\u00edcias<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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